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当下，数字化已经渗透到经济、社会和生活的各个领域，作为亚洲龙头乳企，伊利股份敏锐感知到了行业环境变化和消费者生活方式变化。因此，伊利股份率先在行业内开展全方位数字化转型，持续提升全产业链的数字化水平，完善数字生态，特别是在人才培养与团队接续上，伊利股份也正在以数字化转型和数智化升级，推动人才发展。
为了加强员工对数字化的认知能力，伊利股份特别设立了数字化应用能力发展中心，该中心定位于“成为全球健康食品行业数字化人才发展的摇篮，面向全员提升数字化思维，发展和壮大数字化专业人才队伍，赋能提升管理人员数字化领导力”，持续提升数字化专业能力，提高集团数字化人才比重。
以数字化应用能力发展中心为平台，伊利人逐步研习并掌握如何从数据中洞察趋势、把握机会，不断完善“用数据思考判断，用数据提升沟通，用数据论证结果，用数据推动迭代”的能力，实现全员数字化思维认知和行动能力的升级。
与此同时，伊利股份还搭建了学习内容丰富、学习形式多样、覆盖公司全员的数智化学习平台——“伊起学”。该平台以“共建、共创、共享”作为内容建设机制，沉淀组织智慧，赋能业务;学员可通过多个载入通道，随时随地登录并进行场景化、个性化、游戏化的学习，进而加速伊利股份在创新、数字化、国际化等各项战略能力的构建和人才培养，助力业务发展。而“伊起学”平台的应用，不仅为内部员工提供学习机会，受到员工们的欢迎，也对产业链合作伙伴开放学习账号，提供专业课程。从源头的智慧牧场、智慧养殖，到产业链中端的智慧制造、智慧物流，一直到智慧终端贯通完整的全产业链……目前，“伊起学”平台已经开通合作伙伴学习账号超2500个，提供专业课程学习，实现产业链伙伴共促共赢。
以“聚焦业务、能力复合、持续创新、引领突破”为原则，伊利股份正在逐步构建完善数字化人才发展体系。在未来，伊利股份也将继续通过大力建设数字化人才队伍、加速提升全链数字技术应用能力，为消费者提供高品质的健康产品与服务，为行业提供源源不断的发展动力、推动全产业链实现高质量发展。
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