地产
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近日，在宿豫区顶尚针织厂的生产车间里，几十名工人在各自的岗位上忙碌着，车间里一派火热的生产景象。该厂的工人大多是来自宿豫区下相街道陆桥社区及周边村庄的居民，刘丽就是其中的一员。“之前一直在外地打工，没办法照顾家里老小，现如今在‘家门口’有了一份稳定的工作，我很满意现在的生活。”刘丽笑着说。
据了解，为解决居民“家门口”就业问题，自2018年以来，陆桥社区利用闲置的老村部办公用房，成立了“创客空间”，引进加工厂3家，带动近百人就业，人均增收3000元左右。
就业是民生之本。近年来，宿豫区积极探索建立区乡村三级就业服务站，健全“城乡一体、平台到村、联系到户、服务到人”的“家门口”就业服务体系，促进越来越多城乡劳动者实现更高质量就业。截至目前，宿豫区已组织40场线上线下招聘活动，推荐企业用工3600人次，促进返乡就业创业2500人；开展重点群体就业帮扶450人，走访重点用工企业40家，开展技能培训2200人。如今，“家门口”就业拓宽了就业渠道，越来越多的农村劳动力成为“上班族”，在家门口实现了就业、务农、顾家“三不误”。
助力退役军人高质量充分就业，是做好退役军人服务保障工作的重要一环。如何促进退役军人从军事人力资源有效转型为经济社会发展的重要力量，让“最可爱的人”成为“最有用的人”，是宿豫区一直在思考的问题。健全教育培训机制、营造就业创业氛围、多方合作保障就业……近年来，宿豫区通过提技能、送岗位、搭平台等模式，大力扶持退役军人就业创业，帮助退役军人端稳“就业饭碗”。
“很多老兵离开部队之后，乍一回乡会感到不适应，不知道可以干点啥。”退役军人张宇刚从部队返乡时，曾陷入过这样的“困境”。就在张宇一筹莫展的时候，宿豫区退役军人事务局的工作人员主动与他联系，并根据实际情况为他定制了一份职业规划。在宿豫区，像张宇这样经过专业技能培训后实现就业的退役军人不胜枚举。
“接下来，我们将持续开展多种形式的职业技能培训，帮助更多退役军人掌握专业技能，让退役军人就业创业更有底气，切实提升退役军人就业创业能力。”宿豫区退役军人事务局局长王磊表示，今后将在“理论培训＋企业直聘”的基础上，进一步为退役军人提供理论与实训相结合的培训，实现“订单式、定岗式、定向式”培训，高效促进退役军人就业创业。（施阳）
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