综合
(资料图片仅供参考)
6月27日，重庆市“县聘乡用”暨基层卫生工作推进会在永川区召开。
当天，参会区县有关负责人前往朱沱镇卫生院实地参观了解永川区基层卫生工作和“县聘乡用”改革成效。在下午召开的推进会上，参会区县就本区县“县聘乡用”改革工作进展、主要问题和建议进行交流发言。会议对2023年下半年有关工作进行了安排部署。
据了解，卫生人才“县聘乡用”“乡聘村用”工作，是我市区县域“三通”医共体建设中“人通”建设的重要内容，是促进区县域内优质资源下沉、提升基层医疗卫生机构能力的有效措施。
近年来，永川以深化卫生人才“县聘乡用”改革为契机，着眼解决群众看病难看病贵、基层医疗机构招人难留人难问题，设立“县聘乡用”人才驿站，实行基层医疗机构按需“点单”定制、驿站人才“接单”巡诊，促进骨干医务人员下沉基层，让更多群众就近就地享受优质医疗服务。从2022年“县聘乡用”改革工作实施以来，永川区先后选派64名骨干医疗卫生人才下沉基层。“县聘乡用”人员所在基层医疗机构门急诊诊疗量同比增长15.6%，住院患者年节约费用300余万元。
（渝西都市报记者 刘家河）
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