前沿热点：宿迁宿城：“实干讲堂”开讲 让干部素质专业化

(资料图)

“我们通过深入调研、外出考察、听取各方面意见，深度挖掘王官集镇特色资源，明确了‘三文小镇’定位目标……”谈起如何在新一轮发展浪潮中实现跨越赶超，江苏省宿迁市宿城区王官集镇党委书记熊广贤在首期以“创建全国农业现代化示范区”为主题的“实干讲堂”中给出答案。近日，宿城区启动“实干讲堂”，通过干部讲、区领导评、大家议的“讲评议”相结合的方式，把讲台变“擂台”、把讲堂变“赛场”，推动干部一线赛着干、台上比比看、年度亮清单，激发干事创业的澎湃动力。

近年来，宿城区高度重视领导干部的学习教育、本领提升工作，通过“请进来”“走出去”等方式，先后举办了“新视野大课堂”、科级干部轮训等系列教育培训活动，帮助广大干部开阔视野、延展思路、增长才干。当前，宿城区把“实干讲堂”作为各地各部门展示形象的舞台和比学赶超的擂台，全区领导干部提供常态化学习充电、思想碰撞、获取知识的一个平台。“实干讲堂”也是一场思考和解决发展“堵点”和“痛点”问题的“头脑风暴”，能够多方面促进宿城区党员干部综合能力提升，真正形成一级讲给一级听、一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。

“我们希望通过举办全区领导干部‘实干讲堂’活动，把镇街、部门‘一把手’‘请上来’，讲工作思考、讲心得体会、讲对策建议，进一步推动全区干部加强学习研究、增进互动交流、提升工作能力、锻造过硬本领，为奋力谱写‘强富美高’新宿城现代化建设新篇章提供更加有力的支撑。”谈到活动举办的初衷，宿城区委书记陈伟说，“实干”作为讲堂的主题，既是为了贯彻落实中央和省委、市委要求，也是因为建设现代化的新宿城需要克服重重困难，必须“实”字当头、“干”字为先，用“实干”破解一切发展难题、实现各项奋斗目标。

据悉，“实干讲堂”采取“1+N”模式，“1”为“实干讲堂”主讲人（单位），“N”为“实干讲堂”展示人（单位），计划每季度举办一期，每期3—4人讲学，努力实现以讲带学、以讲促学、以学促干。每期主题将紧扣中央和省、市重大决策部署及全区经济社会发展热点重点难点，加强交流互鉴、推动工作研究、破解发展难题，不断将学习成果转化为务实有效的工作举措。（王章敏）

关键词：