「薪法」赋能，赢向「前&钱」途 ｜ 国信家办市场条线基本法解析暨市场营销动员大会成功召开

由于疫情的因素，北京总部职场的伙伴不得不实行居家办公政策，但这段时间，国信家办每个条线的工作都没有丝毫搁浅，国信人以积极、昂扬、乐观的工作态度，有条不紊地开展着各项工作。2022年12月3日上午，全体国信人齐聚一堂，用线上交流与学习的方式，以“「薪法」赋能，赢向「前＆amp；钱」途”为主题，成功召开了国信家办市场条线基本法解析暨市场营销动员大会。

活动首先由国信家办＆amp；合富行资管总经理进行开场，她谈到：在这段特殊的时间里，公司市场条线向前迈进了重要几步，市场营销和开拓道路也更加顺畅和明晰，人力资源部推动城市合伙人计划招聘驶入发展快车道，招揽全国优质金融市场人才，助力大家赢向前途和钱途，同时也期望通过营销矩阵的延展有效扩增公司的业绩与AUM，同时也能够覆盖到更多的高净值客户，并为其提供优质的金融产品和定制化的资产配置服务。尤其值得一提的是，公司在此阶段也梳理、更新并出台了市场条线“招揽金凤凰、助力人才成长优秀”的“基本法”，以期通过实操性强、兼具激励性与人文关怀的政策，为大家带来清晰且具有发展潜力的晋升空间，以及优于市场平均水平的丰厚的物质财富与精神财富，让“年薪百万不是梦，国信助你把梦圆”能够更有效地落地、施行。

财富管理机构的“基本法”，笼统来说，就是机构市场条线的薪酬架构体系。国信家办市场条线“基本法”的出台，少不了一位功不可没的伙伴——荣获全球百万圆桌会员、友邦中国TOT300顶尖俱乐部成员、复旦大学认证财务规划师的郑利宏先生，他的每一份履历均非常亮眼，同时，也有着多年的市场营销工作经验，由于出色的履历与过往业绩，目前，郑利宏先生任职国信家办＆amp；合富行资管的市场营销总监一职。

会上，郑利宏以主题为《让优秀成为一种习惯，坚持做难而正确的事》的发言进行了介绍，国信家办“基本法”不仅明确了职业发展的晋升通道、个人发展的阶梯路径，还从主动收入和被动收入的维度具体细化了逐级收入数目，以此激励加入公司的人才通过拼搏与资源能力赚取更多薪资，并逐步成长为团队铂金人才。

郑利宏从基本法构建模型原理入手，强调“优增是发动机、收入是稳定器、晋升是放大器”，从新人、产能、晋升角度帮助大家理解团队发展应良性循环的重要道理，只有三者缺一不可，才能建立起完整、切实可行的基本法。此外，郑利宏还通过电影视频的案例，展示了团队合伙、努力奋斗以及成功的信念感的必要性。通过郑利宏的演绎，大家对公司的基本法都有了更深一步的认知与理解。

在中国超高净值人群或家族中，家族办公室已成为财富管理与传承的必需品。未来十年，家族办公室财富管理行业发展优势明显，与日俱增的客户需求，必将在中国迎来更快、更健康的市场利好发展，对于行业从业者来说，同样「前＆amp；钱」途无量。

国信家办作为一家家族财富管理和家族战略规划的专业公司，致力于为高净值个人及家族提供全方位的资产管理、法律咨询、税务筹划、家族财富传承、海外移民、留学、养老、医疗等咨询服务。历经多年积累，国信家办利用公司积累的优势资源，把握国家政策趋势和市场运营脉络，通过投资已上市资产，保持资产良好的变现能力与流通性，为客户带来稳定、可观的投资收益。

国信家办城市合伙人计划正广泛面向拥有优势资源的行业从业者，从全国各个城市召集拥有志同道合想法、愿意用心甄选符合客户需求金融投资产品的伙伴，共同扩宽客户群体，在全国范围内推进国信家办城市合伙人计划，为公司未来发展贡献力量！同时，公司将为合作伙伴提供八大资源支持、搭建财富平台，帮助合作伙伴带领优质团队，逐级赚取理想年薪，“才聚百万年薪基地，智赢城市合伙未来”！

国信家办市场条线“基本法”的出台，是国信家办积极延揽优秀人才、纵深发展业务的重要一步。财富管理行业已进入第二个十年黄金发展期，一刻千金，任重道远，只有不断变革与创新才能跟上时代的脚步，只有把握先机早一步实现转型升级，才能成为实至名归的业界翘楚。以此为始，国信家办将继续秉承“真正为客户创造价值”的使命，将持续秉持“与‘德才兼备，以德为先’，‘既能仰望星空，又能脚踏实地’的志趣相投的伙伴，并肩前行、风雨同路”的人才价值观，把其融入人才招聘和商业布局之中，更加坚定、高效地走好开拓路上的每一步！

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

关键词：