泗水县杨柳镇以制度建设为抓手推进干部作风持续好转

来源: 泗水网络电视台2018-01-29 09:18:54
  

为进一步激发党员干部干事创业动力,营造撸起袖子加油干的良好氛围,杨柳镇以制度建设为抓手,不断健全完善干部管理、工作落实、督导问责等机制,有效激发了干部队伍活力,推进了党员干部作风持续好转。

一是健全完善干部管理机制。杨柳镇结合工作实际,出台了《关于进一步加强机关工作人员作风和效能建设办法》,从考勤制度、效能管理制度等5个大项、19个方面的工作进行完善优化。将工作人员岗位任务完成情况、考勤及请销假等情况纳入平时考核,全方位、动态化、多角度对干部做出综合评价,力求全面、准确反映机关干部的工作绩效和现实表现,推动各项工作任务的高标准落实。

二是健全完善工作落实机制。将领导干部全部下沉到工作一线,每名领导干部包保4个村,负责指导督导各项工作落实情况;实行日工作总结、周工作计划制度,提高工作的自觉性和计划性,督促各项工作落实;采取灵活性较强的工作人员包村制度,根据阶段性重点工作临时调整包村干部,实现了干部力量的合理配置,激发了机关干部爱岗敬业的热情,有效地鞭策了后进干部。

三是健全完善督导问责机制。组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,增强全体机关干部廉洁自律意识,强化党员干部的纪律意识、规矩意识,增强拒腐防变的意识。成立了杨柳镇干部作风和效能建设领导小组,定期、不定期对机关考勤、干部作风、工作落实等情况进行督查,督察结果全镇通报,作为年度考核重要内容和依据。

责任编辑:sdnew003
我要评论查看所有评论
昵称:

 遵守中华人民共和国有关法律、法规,遵守《互联网新闻信息服务管理规定》。

 尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。

 您在鲁商网发表的言论,我们有权在网站内转载或引用。

版权与免责声明:

1 本网注明“来源:×××”(非泗水网络电视台)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2 在本网的新闻页面或BBS上进行跟帖或发表言论者,文责自负。

3 相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

4 如涉及作品内容、版权等其它问题,请在30日内同本网联系。