泗水公路局认真落实带薪年休假制度

今年以来，泗水公路局根据上级文件要求，结合工作实际，认真落实干部职工带薪年休假制度。

一是局党总支高度重视带薪年休假工作，将其纳入党总支的重要议事日程，明确了分管领导及具体负责科室。积极组织干部职工学习有关精神，让干部职工切实体会到省、市、市局对自己的关怀，进一步增强了干部职工落实年休假制度的自觉性。

二是以干部职工意愿为基础，结合年度工作任务统筹安排年休假，合理排定本单位全体干部职工带薪年休假计划。

三是认真落实年休假计划台账管理制度，建立年休假计划台账，对确因工作需要不能按计划休假的，按规定在台账上予以标注后，安排调休。

四是年初完善了带薪年休假请销假制度、全年休假公示制度、考勤制度和病、事假制度。严格控制同一时间内年休假人数，每季度公布一次年休假计划执行和调休情况，年底公示未休假人员名单，确保了全局干部职工带薪休假制度的规范运行。