湖南宜章：党员干部“尽锐出战”决胜脱贫攻坚

近年来，湖南宜章县瞄准脱贫攻坚“靶心”，选好脱贫攻坚带头人，配强脱贫攻坚帮扶人，用好脱贫攻坚示范人，把最优秀、最能战斗的干部选拔到扶贫战场，尽锐出战，主动作为，确保2018年实现贫困县‘摘帽’、贫困村出列、贫困户脱贫。

选优配强支村两委班子，选好脱贫攻坚带头人。

宜章始终在村(社区)两委换届中坚持“一好双强”选书记，大力选拔政治素质好、领富和协调能力强的村书记，作为农村发展的“领头雁”。同时倡导“企业家反哺、退休干部回巢、复退军人创业”活动，吸引309名能人回村任职。全县265个村(社区)党组织书记中有带富能人245人，达92.5%。浆水乡茅栗村是煤炭资源枯竭村，村支部书记黄三红率支村两委班子，带领村民调整产业结构，利用原先荒废的土地资源发展烤烟产业，自己率先种植烤烟230亩，带动全村100多户贫困户脱贫。

严管实抓驻村工作队，配强脱贫攻坚帮扶人。

通过逐村摸排情况，对症下药，从县级部门单位和各乡镇选派265名优秀干部，到各村担任第一书记。其中，24名党群干部被选派到班子软弱村，24名政法干部到信访问题突出村，5名懂旅游的干部到自然资源优越村，32名懂经济的干部到经济活跃村，使第一书记成为驻村帮扶工作的一支“尖兵”。完善《驻村帮扶工作队考核办法》，制定出台了《关于在干部选拔任用考察中实行“三比一看”的通知》，通过比日常工作的表现、比脱贫攻坚的业绩、比关键时候的担当、看党员干部的家风，建立干部脱贫攻坚实绩档案，在脱贫攻坚主战场考察识别干部，引导各级领导班子和干部真正把心思放在脱贫攻坚上，把精力投在脱贫攻坚上，把业绩体现在脱贫攻坚上。

精培细育党员致富能手，用好脱贫攻坚示范人。

为了树立带头致富导向，宜章实施能人带动政策，坚持因村定业、因业选人，从种养大户、合作社负责人、实体经济组织负责人中，选树363名致富带头人，使每个村都有1至2名就地创业、拉动力强的致富能手。党员致富能手或以经验相授，或以产业带动，扎扎实实地带领贫困群众走上脱贫致富路。刘东亮是一名有着24年党龄的老党员，经过数年的努力，他筹建的和宜茶叶基地已经成为天塘镇脱贫攻坚的主导产业力量。